第68章考核(一)
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按照木叶忍者的惯例,下忍们被分配到指导老师手里面的时候,会进行一波业绩考核,该考核会根据指导老师的喜好对你进行测试,比如有的老师会让你们一起上,然后表面上是考核能力,实际上是考核你们的团队意识。有的老师会找你们下盘将棋,测试你们的智商,也有的老师找你们唠会嗑,问问你们的志向。
这就是木叶下忍们的考核。
当然了,这里说的是指导教师。
健次郎知道下忍们会有指导教师,并且为此期待过一段日子,只不过他毕业的时候,村子里没有那么多闲人去带队,所以他就只分到了一个下忍前辈的手下,所以也就没有经历过什么测试。
那时候健次郎就想过,如果自己将来有一天能够当一个指导上忍,那自己一定会给那些小崽子们好好地上一课。
现在,机会来了。
当然了,健次郎并没有�
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